為幫助公司各級(jí)管理者覺察、調(diào)整自身情緒，理解、覺察員工感情及需要，更好地將情緒管理運(yùn)用于團(tuán)隊(duì)管理中，進(jìn)而引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向共同的目標(biāo)邁進(jìn)并取得成績(jī)，卓智《EI情緒智能領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)于6月13日至14日在西安順利開展，公司高層及各部門中層30余位管理者參加了此次培訓(xùn)。
為期兩天的課程，涵蓋了情緒覺察、情緒管理、自我激勵(lì)及人際關(guān)系溝通等內(nèi)容。本次培訓(xùn)卓智邀請(qǐng)了外部機(jī)構(gòu)資深專業(yè)講師熊艷芳，熊老師采用“小組討論+游戲體驗(yàn)”的授課模式，幫助公司管理者們更快更好地掌握情緒管理知識(shí)與技巧，培養(yǎng)卓越的自我認(rèn)知與自我管理能力，提升壓力和各種情緒的控制能力，養(yǎng)成積極樂觀的生活和工作態(tài)度。卓智人力資源中心與全體學(xué)員共同見證了此次培訓(xùn)的精彩過程。
感知、覺察、理解從一個(gè)溫暖的擁抱開始。
小組討論+游戲體驗(yàn)，跨部門溝通協(xié)調(diào)完全無(wú)障礙。
不倒翁游戲：信任是團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步的核心。
每個(gè)人都做贊賞與激勵(lì)大師，團(tuán)隊(duì)成功的喜悅就在眼前。
此次情緒智能領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的圓滿成功，記錄著卓智人才培養(yǎng)知識(shí)體系不斷健全的歷程，增強(qiáng)了卓智管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力水平。卓智各部門管理者在此次學(xué)習(xí)中，對(duì)如何提升情緒領(lǐng)導(dǎo)力、如何控制自我情緒并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)情緒建設(shè)、如何建立內(nèi)外部良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等方面有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
踐行卓智文化，不斷學(xué)習(xí)提升，做專業(yè)卓智人，我們共創(chuàng)共享！
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